女性・高齢者の採用・定着支援事業 モデル企業募集
※2020年度の募集は終了しました
社内の人材育成風土づくり、OJTの取り組みの普及に向けて、多数のコンサルティング実績を持つ人材育成の専門家が、モデル企業を個別にサポートします!
〔モデル企業募集数:4社程度(月1回程度の頻度で計4日間支援)〕
モデル企業支援の概要
㈱日本能率協会コンサルティング(JMAC)が、2020年7月から2021年1月までのうち、計4回訪問もしくはオンライン上において、各社の課題やニーズをふまえ、より効果的なOJT推進となるよう人材育成の取り組みを支援します。
<支援内容のイメージ>
- 訓練指導者・対象者のOJTプラン推進サポート
- OJTの考え方や取り組み内容の共有の場づくり
- ニーズにあわせた「オプショナル活動」の企画・運営
コンサルティング実施企業
株式会社日本能率協会コンサルティング(JMAC)
(東京都港区芝公園3丁目1-22 日本能率協会ビル7階)
- JMACは、日本初のコンサルティングファームとして日本企業の躍進を支えており、現在、50以上の国と地域の企業・団体に対して支援を行っています。
- 経営企画、マーケティング、研究・開発、生産、営業、人事等々の経営の各機能と多様な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
参加申込みにあたって
対象企業
- 2018年度人材確保育成支援プロジェクトに参加した企業
- 2019年度女性・高齢者の採用・定着支援事業に参加した企業
- 2020年度女性・高齢者の採用・定着支援事業にエントリーした企業
※上記1~3のいずれかの要件を満たす必要があります。
モデル企業数
4社程度
要件
- 経営層がしっかりと関与し、対象者のOJT推進環境を提供すること
- JMACとの調整や現場との段取りを行う事務局担当を設定し、推進支援すること
- Webを活用したオンライン上でのやり取りが可能であること
選考方法
申請書類や企業の方へのヒアリングにより選考します。
応募期間
2020年5月12日(火) ~ 2020年6月5日(金)
応募方法
下記のチラシ2ページ目の参加申込書を提出先までメールしてください。
関連ファイル
- モデル企業募集案内(チラシ).docx (2.47MB)
提出先
石川県商工労働部労働企画課(担当:曽根)
TEL:076-225-1532 FAX:076-2251534
メール:sonetomo@pref.ishikawa.lg.jp