人材採用の専門家が企業のインターンシップの作成・改善をサポートします！【参加企業募集】【R4年度】

2022年2月21日（月）

支援内容

インターンシップのコンサルティング実績を持つ専門家を参加企業に派遣し、

個別にプログラム作成・改善支援を行います。

＜支援例＞　　　　　

参加企業の採用方針や採用状況等に応じたプログラム設計、

インターンシップ実施中の人事・現場へのフォロー、

学生へのフィードバック方法、インターンシップ後の学生へのフォロー等

以下のようなインターンシッププログラムを目指します

企業側：自社や業界を学生に十分に理解してもらい、

　　　　自社の魅力・やりがいや業務内容が伝わるプログラム

学生側：自身の成長を感じられるなど、十分に満足してもらえるプログラム

関連ファイル

インターンシップ改善支援事業2022.pdf （1.53MB）

時期

４月～１１月

※夏のインターンシップ（７～９月）の設計から実施後のフォローまで

　一貫した支援を行います。

　期間中に専門家が６～７回程度、訪問し支援を行います。

４～７月頃

インターンシッププログラムの設計、社内での実施体制の構築支援等

７～９月頃

インターンシップの実施・フォロー

１０～１１月頃

実施後のフォロー

※企業へのフォローのほか、学生への事後のフォローの方法等を支援

専門家

人材採用の専門家（調整中）

募集企業数及び募集期間等

応募要件

以下の要件をすべて満たすこと

・石川県内に本社を有し、県内事業所に採用を予定している企業であること

・インターンシップの改善に向けて企業全体で取り組んでいただけること

・本支援事業にかかる成果報告会の開催（11月頃）にご協力いただけること

（インターンシップに関する要件）

・就業体験を伴うインターンシッププログラムとすること

　※ 社員の業務の一部の体験や実体験に近いワークショップなど

・参加学生の成長につながるプログラムとするため、プログラム内容に以下項目を盛り込むこと

　○ インターンシップの開始にあたっての目標設定

　○ インターンシップ終了後の振り返り・フィードバック

・会社の雰囲気を学生に伝えるため、社員との交流時間が十分にとれるインターンシップとすること。

募集企業数

６社程度

※応募多数の場合には、申込書の内容を勘案し企業を選定します。

募集期間

令和４年３月１日（火）～３月１４日（月）

当落通知

３月２３日（水）までに電子メールで通史します。

応募方法

以下から申請書をダウンロードし、募集期間中にお申し込み先へメールでご送付ください。

送付先：internship@jobcafe-ishikawa.jp

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