シン・いしかわ採強道場2026

2026年7月1日（水）

開催日	2026年8/25(火)、10/6(火)、10/27(火)、11/17(火)
開催時間	13:30～16:30
場所	第1回　石川県地場産業振興センター新館第13研修室　　　（金沢市鞍月2-20） ※第2～4回も同センターで実施予定
定員	6社程度　（1社2～3名で採用チーム受講）
参加費	無料
主催	石川県、いしかわ就職・定住総合サポートセンター（ILAC) 公益財団法人石川県産業創出支援機構（ISICO)

～首都圏企業に負けない採用戦略を立案し、実行する～
　　受講募集　８／２５（火）開講　受講無料

いしかわ採強（採用力強化）道場は、2015年の開講以来、
150社261名のプロ採用担当者を育成してきました。
企業の人材獲得競争はこれまで以上に激しさを増しています。
今年度はプログラム内容を全面的に刷新し、採用チームによる
自社のリアルな採用戦略・計画の立案から実行までを一貫して支援します！

シン・いしかわ採強道場 3つの特長

✅採用戦略・計画の立案方法などを学ぶとともに実践の場となります。
人材採用は経営者の最重要課題であり、採用チームの成果にコミットします。

✅“いしかわ人事部”としてネットワークを構築できます。
他社の受講生や過去の修了生との意見交換で、共に学び合える場を提供します。

✅変化する採用動向に関して最新情報を入手できます。
講師が膨大な採用情報から今必要なものをセレクトし、ポイントを伝えます。

プログラム【全4回の連続講座で実施！】

第1回　8/25(火)
◆採用戦略の基本を学ぶ～欠員補充から“採用で企業を変える”へ～
採用戦略とは？経営戦略との関係／戦略・戦術・戦闘の違い／外部・内部環境分析と採用ターゲット明確化／労働市場・採用手段の変化／5年10年後の社内外変化をイメージ／人材マッピングで健全な危機感をもつ

◆新卒、中途、外国人採用チャネル別の戦略
採用対象の前提を疑え／アプローチ手段を再検討する

◆採用計画の立て方と採用KPI設定
採用の成功とは何か？／計画の実行可能性を検証する／数値目標と行動目標の設定

◆採用活動マネジメントとPDCAサイクル
採採用活動のモニタリングのすすめ/採用活動のログ分析のすすめ
◎宿題ワーク：自社の採用戦略・計画の立案

第2回　10/6(火)
◆採用チームの仕事と役割Ⅰ －設計篇－
これからの採用チームは、営業部化する／採用活動は個人戦からチーム戦へ／全社巻き込み型採用活動のすすめ

◇◇中間発表　
自社の採用戦略・計画を発表
◎宿題ワーク：自社の採用戦略・計画のブラッシュアップ、採用戦略・計画に基づく取り組みの実行

第3回　10/27(火)
◆採用チームの仕事と役割Ⅱ －育成方法・仕組みづくり篇－
採用チームを強くするロープレ＆情報共有のススメ／チーム全体で採用センス、採用脳を磨く

◆講師との対話／個別指導
講師との対話や個別指導を踏まえて、自社の採用戦略・計画のブラッシュアップ
◎宿題ワーク：自社の採用戦略・計画のブラッシュアップ、採用戦略・計画に基づく取り組みの実行

第4回　11/17(火)
◇◇最終成果発表会
自社の採用戦略・計画・実行状況／「勝つこと」にこだわるプレゼン／採用担当者は、
各社の代表であることを意識する

◆過去の修了生との意見交換＆交流会・修了式

時間

各回とも13:30～16:30

対象

以下の３条件を満たす石川県内に本社機能がある中小企業
［１］新卒・中途採用の成功に向け、戦略レベルから採用力を本気で強化したい企業
　　（本応募にあたっては、あらかじめ経営者の合意を得ていることを条件とします。）
［２］経営者（経営層）または人事責任者を必ず含む、２〜３名程度の採用チームで受講できる企業
［３］いしかわ就活スマートナビ会員企業（未加入の場合は加入をお願いします。）

監修・講師

常見陽平 TSUNEMI Yohei

千葉商科大学基盤教育機構　教授／働き方評論家／社会格闘家／いしかわUIターン応援団長／いしかわ移住応援特使

1974年生まれ、北海道札幌市出身。一橋大学商学部卒業、同大学院社会学研究科修士課程修了（社会学修士）。リクルート、バンダイ、ベンチャー企業、フリーランス活動を経て2015年4月より千葉商科大学国際教養学部専任講師、准教授、2025年4月より現職。専攻は労働社会学。

大学生の就職活動、労使関係、労働問題、キャリア論、若者論を中心に、執筆・講演など幅広く活動中。参議院国民生活・経済に関する調査会参考人、参議院経済産業委員会参考人、厚生労働省「多様な選考・採用機会の拡大に向けた検討会」参考人、総務省「社会の変革に対応した地方公務員制度のあり方に関する検討会」構成員、関西財界セミナー問題提起者などを務め、政策に関する提言も行っている。

「いしかわ採強道場」は2015年の開始以来監修・講師を担当。2016年4月より「いしかわUIターン応援団長」、2019年10月「いしかわ移住応援特使」に就任。

著書に『日本の就活　新卒一括採用は「悪」なのか』（岩波新書）『なぜ、あの中小企業ばかりに優秀な人材が集まるのか？－お金をかけずにできる、とっておきの採活』（日刊工業新聞社）『「就活」と日本社会平等幻想を超えて』（NHKブックス）など多数。

受講料

無料

定員

6社程度　（1社2～3名で採用チーム受講）

会場

第1回　石川県地場産業振興センター新館第13研修室（金沢市鞍月2-20）
　　　※第2～4回も同センターで実施予定

申込方法

Google申込フォームから、もしくは受講申込書をダウンロードし記入のうえ、
下記申込先までメールにてお送りください。

>>申込はこちら(Google form)　

受講申込後、シン・いしかわ採強道場事務局より［受講審査書］を別途メール添付でお送りしますので
ご記入の上、記載された締切日までに返信ください。書類審査の後、受講可否をお知らせします。

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