人材採用の専門家が企業のインターンシップをトータルサポートします！【参加企業募集/参加無料】

2021年3月3日（水）

就活前の学生と早期から接触ができ、自社のＰＲ・理解促進にもつながるインターンシップは年々、その重要性が増しています。 ILACは県内企業のインターンシッププログラムの質の向上を図るため、企業のインターンシップに対する支援を行います。

支援内容

インターンシップのコンサルティング実績を持つ専門家を企業に派遣し、

個別にプログラム作成・改善をサポートします。

支援は夏のインターンシップ（８～９月頃）の設計から実施後のフォローまで一貫して行います。

＜支援例＞　　　　　

・参加企業の採用方針や採用状況等に応じたプログラム設計

・インターンシップ実施中の人事・現場へのフォロー

・学生へのフィードバック方法、インターンシップ後の学生へのフォロー

本支援を通じて、以下のようなインターンシッププログラムを目指します！

企業側：自社や業界を十分に理解してもらい、

　　　　自社の魅力・やりがいや業務内容が伝わるプログラム

学生側：自身の成長を感じられるなど、十分に満足してもらえるプログラム

関連ファイル

インターンシップトータルサポート　チラシ.pdf （3.28MB）

支援期間

４月～１１月頃（予定）

※期間中に専門家が７～８回程度、訪問し支援を行います。

４～８月頃
現状のヒアリング、インターンシッププログラムの設計、社内での実施体制の構築支援等

８～９月頃

インターンシップの実施・フォロー

１０～１１月頃

実施後のフォロー

※企業へのフォローのほか、学生への事後フォローの方法等を支援

専門家

人材採用の専門家（調整中）

お申込みについて

応募要件

以下の要件をすべて満たすこと（オンラインインターンシップの場合でも同様）

①石川県内に本社を有し、県内事業所に採用を予定している企業であること

②人事担当、インターンシップ実施担当者、経営層が本支援に全面的に協力いただけること

　本支援の実施にあたって、窓口となる担当者をつけること

③就業体験を伴うインターンシッププログラムとすること

　※社員の業務の一部の体験や実体験に近いワークショップなど

④参加学生の成長につながるプログラムとするため、プログラム内容に以下項目を盛り込むこと

・インターンシップの開始にあたっての目標設定・インターンシップ終了後の振り返り・フィードバック

⑤会社の雰囲気を学生に伝えるため、社員との交流時間（ランチタイムなど）が十分にとれるインターンシップとすること

⑥６月上旬頃に予定している「参加企業と学生との交流イベント」に参加いただけること

募集企業数

７社程度

※応募多数の場合には、申請書の内容を勘案し企業を選定します。
　選定に際し、ジョブカフェ石川の担当者から応募のあった企業の担当に対し、
　申請書の内容について、ヒアリングを行う場合がありますので予めご了承ください。

募集期間

令和３年３月３日（水）９：００～３月１７日（水）２３：５９

当落通知

令和３年３月２４日（水）までに電子メールで通知します。

応募方法

以下から申請書をダウンロードし、お申し込み先へ郵送ください。

３月１７日（水）必着

ジョブカフェ石川

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