実りのあるインターンシップのために~インターンシップの導入から改善まで~

2019年11月28日(木)

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開催日 【導入編】令和2年1月27日(月)、【改善編】令和2年1月28日(火)
開催時間 【両日ともに】14:00~17:00
場所 【両日ともに】石川県本多の森庁舎 第1会議室
定員 各回100人程度(1社2名まで)
参加費 無料
対象者 インターンシップを導入したい、または改善したいと考えている企業
主催 石川県、いしかわ就職・定住総合サポートセンター(ILAC)

企業のためのインターンシップセミナー

昨今、早期から学生と接点を持つことができるインターンシップの役割が重要視されてきており、県内企業においても、多くの企業がインターンシップを実施しています。一方で、プログラム内容や採用も見据えた取組方法などに悩む企業も多くおられます。
そういった企業の悩みの解消のために「インターンシップ」をテーマにしたセミナーを開催いたします。
今回、企業のレベルに応じて、2つのレベルをご用意しました! 

日時

両日とも14時~17時 (受付13時半~)

<導入編>

 
令和2年1月27
日(月)

<改善編>

 
令和2年1月28
日(火)

会場

石川県本多の森庁舎 第一会議室

(石川県金沢市石引4丁目17-1)

※できる限り公共交通機関をご利用ください。(出羽町バス停(金沢医療センター前)より徒歩3分) 
 石引駐車場ご利用の方は、180分まで無料サービスいたします。

対象

<導入編>

 
インターンシップを
導入したいと考えている企業

<改善編>

 
インターンシップを
改善したいと考えている企業

定員

各回100人程度(1社2名まで)

※導入編と改善編で異なるメンバーでもかまいません。
 導入編と改善編の両日とも参加いただくことも可能です。

プログラム

<導入編>

  • 新卒採用のトレンドから見た「インターンシップの意義・役割」
    (昨今の就活市場でのインターンシップの位置付けや採用活動におけるインターンシップの役割等)
  • インターンシップを導入する時のポイント
    (プログラム作成の考え方や構築法、社内での体制づくり等)
  • インターンシップを導入した企業の事例紹介

など

<改善編>

  • 新卒採用のトレンドから見た「インターンシップの意義・役割」
    (昨今の就活市場でのインターンシップの位置付けや採用活動におけるインターンシップの役割等)
  • 学生の満足度が高いインターンシップにするには?
  • 採用も見据えたインターンシップの進め方、その後のフォロー
  • インターンシップに取り組む企業の事例紹介

など

講師紹介

田代 明久(株式会社パフ 専門役員)

立教大学卒業後、㈱パフに入社。新卒採用を中心に業界大手からベンチャーまで毎年40~50 社の採用を支援している。
本テーマの「インターンシップ」については、企画設計、集客支援、運営に至るまで幅広くコンサルティングを実施。また、本年度では約40ものインターンシップの支援実績がある。

申込方法

専用申込フォームよりお申込み下さい。

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※電話・メール・FAXでのお申込みは受け付けておりません。
※セミナー申込後に予約をキャンセルする場合は、ジョブカフェ石川までご連絡ください。

申込締切

令和2年1月26日(日) 17時

問い合わせ先

ジョブカフェ石川 企画・連携推進グループ
TEL 076-235-4535
MAIL kikaku@jobcafe-ishikawa.jp

主催

石川県、いしかわ就職・定住総合サポートセンター